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集团2018年新提拔中层干部、第八期中青年干部暨首期“金凤凰”人才工程入选人员培训班结业
DATE:2018-09-30 查看次数:3047
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9月25日至29日,云南永利国际集团2018年新提拔中层干部、第八期中青年干部暨首期“金凤凰”人才工程入选人员培训班在昆明三叶饭店结业。来自集团总部及所属各企业的182018年新提拔中层干部,33名中青年干部和60 “金凤凰”人才工程入选人员参加培训。

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是集团政企分开四周年和战略规划2.0版实施的关键之年。集团党委始终坚持“人才兴企”战略,始终把人才视为是第一资源,把人才视为企业的核心竞争力。为确保培训班圆满成功,集团党委书记、董事长陈祖军多次指示并明确要求集团党委工作部、人力资源部精心部署、周密安排,切实把培训班办好、办实,通过学习培训,让广大学员真正把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来,为努力打造云南高原特色现代农业领军企业建功立业。

本期培训班坚持“四位一体”的培训方法,确保了培训班的成功举办和学员的学有所获。

 

教学计划高站位

为期5天的培训教学计划安排紧密围绕陈豪书记调研集团指示精神,主动对标集团战略规划2.0版,从思想政治教育、现代企业管理、创新驱动、产业转型、开放发展、时政热点等重点出发,精心设计安排了永利国际改革发展及形势任务、云南的开放发展与绿色发展、用工业化的思维发展农业、麦肯锡管理方法、如何做好新时代意识形态工作等课程;在个人成长方面设置了商务礼仪、云南“千人计划”“万人计划”政策解读等课程。同时,本次培训班配强配齐教学师资,集团总经理周建国作了《集团战略规划2.0版和陈豪书记调研集团指示精神解读》的专题授课,集团副总经理雷瑞结合主持授课专题进行经验交流和分享,集团纪委书记贾力作了《党风廉洁建设》专题授课;同时邀请了上海光明集团原总裁曹树民讲授了《永利国际改革四十年》,邀请中国人民大学党委与宣传部副部长韩宇讲授了《新时代优秀年轻干部成长路径》,集团部分领导班子成员、总部中层干部和管理人员及在昆企业团委负责人参加了讲座。一系列的高端课程和深入浅出的讲授,为广大学员在下步工作中提高站位、拓宽视野,进一步了解全国乃至全球市场格局、把握发展态势,坚定发展方向和目标,主动融入集团改革发展大局提供了高平台。

 

学习体验全方位

在教学形式上,既有课堂教学、单向传授理论,又有分组互动讨论、相互启发,更有实地参观学习和案例分析。本次培训特别安排实地考察体验式教学,外出赴云南移动公司进行了互联网+农业和智慧城市的参观学习,进一步加深了学员对当前信息技术、物联网、大数据、云计算、区块链、人工智能等新型科学技术的认识,促进了大家对运用互联网+技术加快推进永利国际官网转型升级发展的思考。

 

案例展示立本位

本次培训班在学习培训成果展示上进行了方式创新,实行理论讲解与案例分析结合的方式,按照案例分设、分组讨论、成果展示、评委打分、排名表彰等环节进行,案例全部来自于集团内部企业工作中实际发生的情况和存在的问题。在案例PK过程中,学员开展案例情况摸清、呈现问题、原因分析、解决措施、意见建议等工作,通过思维导图、PPT、情景回放、案例重现、视频播放等多种方式进行了成果展示,同时还邀请了集团公司副董事长陈云原作为评委组组长,对六个组的成果展示进行了现场提问和评分。学员们反映良好,一致认为这种形式是培训理论联系实际的重要措施,让课堂培训更具实践性和实效性,碰撞了思想火花,凝聚了改革发展共识,交流了分享学习成果。同时,案例的成果展示分析,为企业提供了更多的解决方案选择,为集团改革发展凝聚了中青年干部人才的智慧和力量。

 

学员参与精定位

培训期间,新提拔中层干部、中青年干部、“金凤凰”人才都能找准自身定位,端正态度、摆正位置,自觉处理好工学矛盾,以普通学员身份认真学好每一门课,积极参加每一项活动,主动思考、积极发言,以最饱满的精神投入到学习培训中,做到了学有状态、学有方向、学有所得、学有所用。同时,“金凤凰”人才工程入选人员还结合个人现状,分析了自身优势能力和待提升能力,制定了五年职业生涯规划和个人成长计划。培训班根据每位学员的学习表现和自我小结,对学员提出了意见建议,为学员的后续发展奠定了基础。

为期5天的集中培训,为学员拓宽思路搭建了平台,营造了相互学习交流的良好氛围,达到了预期培训目的和效果。结业典礼上,集团公司党委委员、副董事长陈云原结合听取案例分析成果展示的感受和体会,对大家提出了三点要求:一是把握机遇、提高站位,增强改革发展的信心决心。要增强政治能力、提高政治站位,善于思考总结、提高领导水平,勇于创新探索、增强工作本领。二是迎难而上、敢担善为,争当干事创业的时代先锋。要凝心聚力、争做聚“合”先锋,敢于担当、争做集“核”先锋,善于作为、争做激“活”先锋。三是崇廉拒腐、保持定力,永葆清正廉洁的政治本色。要正确看待和行使权力,不断加强和改进作风,培养自律和锻炼的习惯。希望大家要紧紧把握好当前的发展机遇,进一步增强深化改革的使命感、责任感,努力把自己锻炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇当重任的干部人才,在集团改革发展中冲锋在前、以上率下,为推动集团高质量跨越发展做出新的更大的贡献。(杨清)

 

责任编辑:高本林

 

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